DutchEnglish
DutchEnglish
DutchEnglish

SAMI-training: persoonlijk leiderschaps-, team- en organisatieontwikkeling

Een mens, een team en zelfs een hele organisatie: het zijn sociale systemen. De onderlinge samenwerking bepaalt voor een belangrijk deel of jouw organisatie succesvol is of niet. Op basis van het SAMI®-model leggen wij de samenwerkingsprocessen in jouw organisatie bloot. Hierdoor zien we snel waar het persoonlijk leiderschap en de teamontwikkeling stagneren. SAMI-training legt alle accent op persoonlijke effectiviteit, op persoonlijk leiderschap, op eigenaarschap. Dat passen we toe in onze trainingen, coaching, consulting en pelgrimages.

SAMI-training voor begeleiding van organisaties, teams en individuen in hun ontwikkeling

In alle genoemde trainingen en coachingssessies begeleidt SAMI-training jou en jouw medewerkers op het snijvlak van mens, organisatie en context. Of het nu gaat om persoonlijk leiderschap, coaching van stellen, teamcoaching, familie- of organisatieopstellingen, wij bieden altijd een integraal concept. Het SAMI®-model is getest en geschikt voor elke sector. Begeleiding is mogelijk in verschillende vormen. Bekijk hieronder welke training of vorm van coaching het beste aansluit op jouw vraagstuk:

Training

Een SAMI-training is altijd op maat en bestaat uit workshops of ontwikkelgesprekken op kantoor, dagtochten of expedities. We bepalen het arrangement voor jou en jouw organisatie aan de hand van de leervragen.  

Lees meer

Personal coaching

Tijdens het intakegesprek spreken we onze wederzijdse zakelijke verwachtingen naar elkaar uit. We formuleren samen de coachingsvraag en de doelstellingen. Personal coaching is erop gericht om persoonlijk leiderschap te vergroten.

Lees meer

Teamcoaching

De teamcoaching van SAMI-training legt alle nadruk op het herstel van contact en vertrouwen tussen teamleden. >We onderzoeken de teamthematiek. Ieder teamlid krijgt daar inzicht in. Het team als geheel neemt daarin een verantwoordelijkheid.

Lees meer

Organisatiecoaching

De organisatiecoaching van SAMI-training bestrijkt de hele keten en raakt aan alle geledingen binnen de organisatie. Dit traject geeft een organisatie nieuwe kansen en zorgt ervoor dat de verbinding binnen het team weer wordt hersteld.

Lees meer

Consulting

Met een consultingtraject van SAMI-training is het niet langer eenzaam aan de top. Als sparringpartner zijn we de ene keer je mentor, de andere keer je coach. In een gezamenlijke zoektocht leggen we de vinger op wat nu feitelijk jouw probleem tot probleem maakt.

Lees meer

Contact

Ben je op zoek naar een coach? Teamcoach? Trainer? Sparringpartner?

Maak direct een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

“Wat ontzettend gaaf om te zien en voornamelijk om te voelen hoe mooi teamwerk kan zijn.”

Het SAMI®-model

Het SAMI®-model en het SAMI-leiderschap hebben we ontwikkeld door de essenties van een aantal gezaghebbende wetenschappelijke theorieën te integreren. Daarbij laten wij ons ook inspireren door het laatste oervolk van Europa: de Sami. Zij leven in het noorden van Noorwegen, Zweden, Finland en Rusland. Dankzij hun sociale systemen zijn zij al vele eeuwenlang in staat om te overleven in de laatste wildernis van Europa. Onder de meest barre omstandigheden, van -40° tot +30°C. Wat zij kunnen, kan jouw organisatie ook.

Lees meer

Pelgrimage

SAMI-training biedt per jaar vijf à zes pelgrimages aan naar Sapmi, de regio in het noorden van Zweden die vanouds wordt bewoond door het Sami-volk. In een pure wildernis, waar iedereen op elkaar is aangewezen, leren de deelnemers omgaan met belemmerende dynamieken. De deelnemers leggen hun persoonlijke drijfveren naast het SAMI-waardenfundament en de SAMI-leiderschapsschijf. Zij ontdekken op deze manier waar zij vorderingen kunnen maken in effectief leiderschap over henzelf en anderen. Deze vorm van teamleren doet ook veel met de eigen persoonlijke ontwikkeling.

Lees meer

Ervaringen van onze deelnemers

"Door de training heb ik andere inzichten gekregen over mijn positie als eigenaar, het managen binnen mijn bedrijf en het coachen van mijn personeel. Ik heb gemerkt dat ik door deze inzichten mijn personeel beter kan motiveren en vertrouwen en hen meer verantwoordelijkheid geef."
Alex Verburg
eigenaar / chef-kok Restaurant Gusto
"Geweldig hoe de coaches je in een team plaatsen en ongemerkt je neerzetten in situaties waardoor je belandt in situaties die voor jou zo kenmerkend zijn. Zo uitermate doeltreffend er achter komen hoe een team optimaal kan presteren. Op deze manier vergeet je dat nooit meer."
Jan Buis
Directeur PC Daltonschool "De Rietakker"